Over KEK

Klimaat en Energie Koepel is een cross-sectoraal netwerk van meer dan duizend young professionals die werken aan de energie- en klimaattransitie. Wij geloven in de kracht van jong werkenden om vernieuwing te brengen in het huidige systeem. Daarom bundelen we onze krachten om de Nederlandse energietransitie en klimaatopgave te versnellen.

Ontstaan

KEK is ontstaan vanuit een duidelijke wens om jonge professionals serieuzer te betrekken bij klimaat- en energiebeleid. In november 2017 stuurden 121 jonge professionals uit verschillende netwerken en sectoren een brief aan de minister van Economische Zaken en Klimaat. Hun boodschap was helder: niet langer aan de zijlijn blijven staan, maar actief deelnemen aan de gesprekken en besluitvorming rond klimaatbeleid.

Wat begon als het idee van een groep linking pins groeide al snel uit tot een volwaardige rol aan de onderhandelingstafels van het Klimaatakkoord. Dat vormde de basis voor de oprichting van KEK.

Onze missie

De missie van KEK is om young professionals te verbinden, te inspireren en in staat te stellen om de transitie naar een duurzame wereld vorm te geven.

Onze visie

KEK wil:

  • jong werkenden cross-sectoraal verbinden om kennis en kunde te delen
  • professionals inspireren en handelingsperspectief bieden binnen hun eigen organisatie
  • bijdragen aan de vormgeving van de transitie via inhoudelijke inbreng, invloed op besluitvorming en meer maatschappelijk draagvlak

Onze uitgangspunten

De visie van KEK komt samengevat neer op het volgende:

  • de duurzame keuze moet aantrekkelijk en haalbaar zijn
  • focus op toekomstbestendige maatregelen richting 2050
  • duurzaamheid hoort thuis in onderwijs en ontwikkeling
  • de transitie moet inclusief zijn
  • circulariteit speelt een sleutelrol
  • cross-sectoraal werken is noodzakelijk
  • iedere sector draagt verantwoordelijkheid voor CO2-reductie
  • natuur en biodiversiteit verdienen een steviger plek
  • het verhaal over de transitie moet eerlijk en handelingsgericht zijn
  • openheid en verantwoording zijn essentieel

Meer over het bestuur, openstaande rollen en contact staat op de vervolgpagina's binnen deze sectie.